各位老师:
根据《yl23455永利专业技术岗位设置与聘用管理办法》(浙财大〔2020〕120号)和《yl23455永利专业技术四级及以下岗位设置与聘用管理实施细则》(浙财大经〔2021〕3号)等文件精神,现对我院专业技术四级及以下岗位人员进行聘期考核,具体通知如下:
一、考核人员范围
现聘在专业技术岗位人员。2023年3月1日后进校的专业技术人员不参加本次聘期考核。
二、考核聘期
2020年3月1日至2023年2月28日。
三、考核标准
1.聘期考核结果分为合格和不合格,主要根据聘用人员聘期的工作表现和工作业绩进行考核。
2.专技四级及以下聘期考核按照学院实施细则(见附件1)的聘期基本目标任务要求进行。(专技二三级岗位聘期考核由人事处统一组织,按照学校文件的聘期基本目标任务要求进行)
四、材料申报及时间要求
聘期考核人员根据自身专业技术岗位聘期基本目标任务按要求填写《yl23455永利专业技术岗位聘期考核表》,于4月7日(周五)前将个人《考核表》纸质稿(须本人签字)和电子稿交学院办公室。
2023年10月31日前达到法定退休年龄(不含延聘)现聘专业技术岗位人员,于3月24日(周五)前将个人《考核表》纸质稿(须本人签字)和电子稿交学院办公室。
yl23455永利
2023年3月21日