您所在位置: 首页 > 师资队伍 > 正文
范彦成
时间:2020-12-21来源: 作者:点击数:


姓名:范彦成

性别:男

出生年月:1990.12

学历:研究生

学位:博士

职称:讲师

所属学科:国际贸易

社会兼职:Resources, Conservation & Recycling匿名审稿人

研究方向:企业国际化、企业创新、大学生创业

联系方式:hengdianfan@163.com

教育背景:

2014.9-2020.1,毕业于浙江工业大学工商管理专业,获博士学位

2010.9-2014.6,毕业于浙江工业大学工商管理专业,获学士学位

工作经历:

2020.4至今,yl23455永利

主讲课程:

国际商务谈判、政治经济学

研究项目:

[1]弱制度情境下企业海外创新生态系统构建、制度战略与整合创新机制研究,国家自然科学基金面上项目,2018年,参与

[2]我国民营中小企业参与“一带一路”国际产能合作战略研究,教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目,2018年,参与

[3]中国企业海外研发组合网络、知识逆向传导机制与本土整合创新研究,国家自然科学基金面上项目,2014年,参与

[4]中国企业海外研发政策研究,国家软科学项目,2016年,参与

[5]国家创新体系国际化政策研究,科技部项目,2016年,参与

[6]推进国际工业互联网建设、加快国际产能合作步伐,外交部项目,2016年,参与

[7]中国与“一带一路”国家产能合作领域与策略,外交部项目,2015年,参与

[8]新形势下加快杭州企业“走出去”研究,杭州市政研室课题,2015年,参与

[9]浙江省专利密集型产业建设现状与发展对策研究,浙江省“新苗人才计划”项目,2015年,参与

代表论文(限填10项):

[1] FAN Y, XIA M, ZHANG Y, CHEN Y. The influence of social embeddedness on organizational legitimacy and the sustainability of the globalization of the sharing economic platform: Evidence from Uber China[J]. Resources, Conservation & Recycling, 2019(151) (SSCI, IF 2019=8.086, JCR Q1).

[2] ZHOU X, FAN L, CHENG C, FAN Y. When and why do good people not do good deeds? Third-Party observers’ unfavorable reactions to negative workplace gossip[J]. Journal of Business Ethics, 2020: 1-19 (SSCI, IF 2019=4.14, JCR Q1, FT 50).

[3]陈衍泰,范彦成,汤临佳,王丽.开发利用型海外研发区位选择的影响因素——基于国家距离视角[J].科学学研究, 2018,36(05): 847-856.

[4]汤临佳,范彦成,池仁勇,程聪.跨国投资活动中的经验学习和经验误用效应研究——来自中国企业对拉美投资的经验证据[J].经济理论与经济管理, 2016(11): 101-112.

[5]汤临佳,范彦成.面向异质行业领先企业的跨行业合作创新研究——来自西子联合的案例[J].科技进步与对策, 2015,32(12): 86-92 (人大复印资料《创新政策与管理》2015年第10期全文转载).

[6]吴哲,范彦成,陈衍泰,黄莹.新兴经济体对外直接投资的逆向知识溢出效应——中国对“一带一路”国家ofdi的实证检验[J].中国管理科学, 2015,23(S1): 690-695.

[7]陈衍泰,范彦成,李欠强.“一带一路”国家国际产能合作中东道国选址研究——基于国家距离的视角[J].浙江工业大学学报(社会科学版), 2016,15(03): 241-249.(《浙江工业大学学报(社会科学版)》“庆祝改革开放40周年”杰出论文)

[8]陈衍泰,李新剑,范彦成.企业海外研发网络边界拓展的非线性演化研究[J].科学学研究, 2020,38(02): 266-275.

[9]李欠强,陈衍泰,范彦成.中国企业海外研发组合结构与创新绩效研究[J].科研管理, 2019,40(06): 19-28.

[10]陈衍泰,吴哲,范彦成,戎珂.研发国际化研究:内涵、框架与中国情境[J].科学学研究, 2017,35(03): 387-395.

专著教材:

获奖:

2017年博士研究生国家奖学金

人才工程:

Baidu
sogou